Suche starten E-Mail Formular Sitemap Druck- Ansicht Impressum

- Wir über uns

- Programm 2017

- Programm 2018

- Terminkalender

- Organisatorisches

- Neues

- Anmeldeformular

- Beratung

- Dokumentationen

- Deutscher Kinder- und Jugendhilfepreis 2018: Politische Bildung in der Kinder- und Jugendhilfe

Home - Programm 2017 KURSREIHEN

K8/17 Qualiizierungskurs für Leiter_innen von Kindertageseinrichtungen – Leitung mit neuen Impulsen

Termine:
18.09. - 19.09.2017
19.10. - 20.10.2017
21.11. - 22.11.2017
13.12. - 14.12.2017
30.01. - 31.01.2018
21.02. - 22.02.2018
22.03. - 23.03.2018
19.04. - 20.04.2018
24.05. - 25.05-2018
18.06. - 19.06.2018
23.08. - 24.08.2018
Zuzüglich 5 Tage Lerngruppentage, die im Kurs vereinbart werden.

Das Kolloquium indet im letzten Kursabschnitt vom 23.08. - 24.08.2018 statt.

In der Leitung von Kindertageseinrichtungen gibt es derzeit und in den nächsten Jahren viele personelle Veränderungen. Erfahrene Leiter_innen gehen in den Ruhestand und neue Leiter_innen begegnen den neuen Aufgaben und einer neuen Rolle. Der Qualifizierungskurs soll diesen Bedingungen begegnen und ganz gezielt Leiter_innen für ihre Aufgaben qualiizieren. Träger von Kindertageseinrichtungen, die eine langfristige Strategie verfolgen und so Qualität und deren Entwicklung sichern wollen, haben ein großes Interesse an qualiizierter Leitung.

Kindertageseinrichtungen sind ständiger Veränderung und Weiterentwicklung ausgesetzt. Den berulichen Entwicklungsprozess zu begleiten, neue Aufgaben zu bewältigen, neue Impulse zu setzen und die eigene Rolle zu relektieren, ist das Anliegen dieses Kurses. Dabei steht die Persönlichkeit der Leiter_in im Mittelpunkt. Ihre Flexibilität, ihre Belastbarkeit, ihr persönliches Leitungskonzept, ihre fachliche und soziale Kompetenz, ihre Motivation und ihre Kreativität bestimmen den Umgang mit den zukünftigen Aufgaben entscheidend mit. Grundvoraussetzung
für die optimale Erschließung der „persönlichen Ressourcen“ ist die Bereitschaft, neben Repräsentations- und Verwaltungsaufgaben, die eigene Fachlichkeit kontinuierlich zu entwickeln.
Darüber hinaus besteht eine wichtige Leitungsaufgabe darin, die Motivation der Mitarbeiter_innen und ihre Identifikation mit der Einrichtung zu fördern und für die Entwicklung eines Leitbildes Sorge zu tragen.

Kursorganisation und Kursbedingungen:
Die Kursdauer beträgt ein Jahr und gliedert sich in elf Kursabschnitte zu je 2 Tagen. Zusätzlich werden Lerngruppen gebildet, die sich zwischen den Kursabschnitten insgesamt an fünf Tagen zum themenbezogenen Arbeiten treffen undn Praxisfragen erörtern. Ein Praxistag wird von der Kursleiterin begleitet und verbindlich zu Kursbeginn vereinbart. Die Teilnahme an allen Kursabschnitten und an den Praxistagen ist erforderlich, um ein kontinuierliches Arbeiten zu gewährleisten. Fehlzeiten dürfen 10% der Gesamtstundenzahl nicht überschreiten. Bitte klären Sie vor der Anmeldung diese Bedingungen mit Ihrem Arbeitgeber.
Für die Zulassung zum Kolloquium ist eine schriftliche Hausarbeit zu einem fachspezifischen Thema erforderlich. Im letzten Kursabschnitt findet ein Kolloquium statt, in dem die Teilnehmer_innen ihren Lernstand darlegen.
Der Kurs schließt mit einem Zertifikat ab, in dem Inhalte und Themenschwerpunkte der Fortbildung detailliert beschrieben sind. Über die Teilnahme am Kurs wird im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens
entschieden. Grundlage dafür ist der Bewerbungsbogen, das Anmeldedatum und die spätestens im Kurs beginnende Leitungstätigkeit. Eventuelle Fehlzeiten müssen mit den jeweiligen Themenschwerpunkten nachgearbeitet werden.
Im Einzelfall entscheidet die Kursleitung über die möglichen Ersatzveranstaltungen.

Im Kurs wird zu folgenden Themen in Kursmodulen gearbeitet:
• Leiten in der Organisation
• Kollegiale Beratung
• Identitätsfindung in der Leitungsrolle
• Gesprächsführung und Beratung
• Moderation, Präsentation und Visualisierung von Arbeitssitzungen
• Zusammenarbeit im Team und Teamentwicklung
• Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen
• Personalentwicklung und Personalführung
• Rechtsgrundlagen KiFöG M–V, Arbeitsrecht, Familienrecht,
• KJHG und KICK, Bundeskinderschutzgesetz
• Konzepte in der Arbeit mit Kindern, Konzepte sozialpädagogischer Arbeit, Konzeptionsentwicklung
• Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Reflexion von Entwicklungsprozessen und reflexiver Verfahren
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Konfliktmanagement
• Zusammenarbeit mit Familien
• Kinderschutzgesetze und Handlungsrahmen
• Kindeswohlgefährdung

Sollte sich im Laufe des Kurses ein Themenbedarf ergeben, der aktuell bearbeitet werden kann, wird das berücksichtigt.
Der Kurs umfasst insgesamt 270 Unterrichtsstunden.

Zielgruppe:
Mitarbeiter_innen der Kindertageseinrichtungen,
die eine Einrichtung leiten oder im Verlauf des Kurses die Leitung einer Kindertageseinrichtung
übernehmen.

Kursleitung:
Ina Schütt

Dozent_innen:
Ina Schütt und
Gastdozent_innen

Kursbegleitung:
Ina Schütt

Kosten:
1.560,00 Euro
zzgl. Übernachtung





Schabernack e.V, Schabernack 70, 18273 Güstrow,
Tel.: 03843/83380, Fax.: 03843/833822





Das Schabernackgebäude - hier finden Unterricht, Tagungen und Schulungen statt