Quelle: http://www.schabernack-guestrow.de/article/articleview/2375/1/296/


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Die Unternehmensumwelt, gerade auch von Non-Profit-Organisationen, wird zunehmend komplexer. Das stellt an Leitung hohe Anforderungen. Hier braucht es mitunter unterstützende Kompetenzen für den Umgang mit Veränderungen bei kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklungsprozessen.
„Das einzig Beständige ist der Wandel.“ sagt ein buddhistisches Sprichwort.
Arbeitsweise: Organisationsentwicklung und –beratung, mit dem Verständnis von Changemanagement, will Leitung zum einen bei der Konzipierung, zum anderen bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen in Unternehmen begleiten und unterstützen.

Ansprechpartnerinnen sind:
Maren Gäde
M. A., systemische Supervisorin (DGSv), systemische Organisationsentwicklung und –beratung,
Fachberatung Erziehungshilfen und Kinderschutz
E-Mail: marengaede@schabernack-guestrow.de
Telefon: 03843/8338-27

Birgit Müller
TZI-Ausbildung,
Fachberatung Jugendarbeit/ Jugendsozialarbeit
E-Mail: birgitmueller@schabernack-guestrow.de
Telefon: 03843/8338-25